Merkfabrikant van innovatieve kantoorproducten

Wij staan bekend als een van de toonaangevende Duitse merkfabrikanten van kantoorbenodigdheden. En dat met een geschiedenis van meer dan 100 jaar. Het bedrijf werd in 1912 in het Odenwald opgericht door meester-gereedschapsmaker Jakob Maul en wordt sindsdien geleid door de eigenaar, nu in de vierde generatie. De MAUL-mentaliteit wordt gekenmerkt door waardengerichtheid en medewerkersgerichtheid. In het milieubeheer houdt MAUL onder andere rekening met energie-, materiaal- en afvalaspecten.

Vakmanschap en high-tech - dat is waar MAUL vandaag de dag voor staat. De eigen productie in de regio's Odenwald en Siegerland is een duidelijk engagement voor Duitsland als vestigingsplaats. Eigen ontwikkeling garandeert een hoog niveau van innovatie. Moderne testprocessen en intensieve testreeksen garanderen de constante kwaliteit en veiligheid van alle MAUL-producten.

Werken in een familiebedrijf met een geschiedenis voelt anders dan werken in een groot bedrijf - dat is wat onze collega's die beide kennen ons vertellen. Bij MAUL adem je eigenlijk elke dag geschiedenis, al was het maar omdat het gebouw, het hoofdkantoor van de onderneming in Bad König-Zell, historisch is.

Foto's, oude machines, een zolder vol catalogi, producten en schatten uit het verleden - dit is geschiedenis die je kunt aanraken. Traditie bestaat naast de nieuwste technische verworvenheden - dat is wat ons familiebedrijf zo aantrekkelijk maakt en een bijzondere band met de werkplek schept.

MAUL is stichtend lid van het initiatief 'Locatie Duitsland - Verantwoordelijkheid voor de toekomst'. Daarin verbinden zeven middelgrote Duitse ondernemingen uit de kantoorsector zich er gezamenlijk toe de locatie veilig te stellen. Kerndoelstellingen zijn het behoud van arbeidsplaatsen en het scheppen van stageplaatsen.

Bovendien verbinden de bedrijven zich in het kader van het initiatief tot het nemen van welomschreven maatregelen op het gebied van milieu en hulpbronnen. Het initiatief koppelt de versterking van Duitsland als vestigingsplaats aan maatregelen op het gebied van onder andere werkgelegenheid, opleiding, investeringen en milieubeheer.

Bij MAUL is milieubescherming al diep in ons denken en handelen verankerd, omdat wij midden op het platteland wonen. Aldus is bij de dagelijkse gang van zaken van de onderneming en bij het nemen van beleidsbeslissingen altijd rekening gehouden met milieuaspecten. We werken eraan om het verbruik van hulpbronnen in verschillende fasen van onze producten en productieprocessen te verminderen. We blijven ons inzetten voor vastgestelde milieudoelstellingen en onderzoeken in verschillende bedrijfsonderdelen mogelijkheden om onze milieuprestaties te verbeteren.

Sinds augustus 2021 is MAUL met succes gecertificeerd volgens de internationale milieumanagementnorm ISO 14001. Dit is een andere bouwsteen van ons ecologisch georiënteerd ondernemingsbeleid. Het doel van ISO 14001:2015 is de milieuprestaties van het bedrijf permanent te verbeteren en te komen tot een verantwoord gebruik van hulpbronnen. De norm garandeert onder meer dat voortdurend wordt gewerkt aan de vermindering van het energieverbruik, het materiaalgebruik en de hoeveelheid afval.

De veranderende eisen als gevolg van digitalisering en internationalisering behoren tot de belangrijkste uitdagingen waarmee elk bedrijf te maken krijgt. Bij MAUL is digitalisering het verklaarde doel van alle MAUL-medewerkers. Processen worden gedigitaliseerd, moderne instrumenten en software vergemakkelijken de communicatie en het dagelijks leven. Sinds 2021 vertrouwt MAUL op OKR als een raamwerk voor het implementeren van belangrijke strategische doelen in de drukte van alledag. Dus openstaan voor nieuwe dingen wordt echt geleefd bij MAUL. Er bestaat een visie voor de toekomst die door het voltallige personeel wordt ondersteund en uitgevoerd: MAUL smile@work. Voor een glimlach op kantoor.

Groei is voor ons een beslissende hefboom om te voldoen aan de eisen van vandaag, zoals technologische innovaties, milieubescherming, mondialisering en automatisering. Milieubeheer, efficiënt gebruik van hulpbronnen en het versterken van de eigen productie behoren tot onze speerpunten. New Work en de vragen hoe wij in de toekomst zullen samenwerken, hoe het kantoor van morgen eruit zal zien, staan centraal bij het ontwerp van het productassortiment, de oriëntatie en het behoud van werknemers. Onze inspanningen en onze samenwerking worden altijd bepaald door de zes MAUL-waarden: vreugde, nieuwsgierigheid, moed, vrijheid, respect en focus. Met onze visie als vaste ster, onze waarden als wapenarsenaal en onze medewerkers als doorslaggevende, stuwende kracht, koerst MAUL optimistisch en goed gepositioneerd op de toekomst af.